Autor: admin

Assistente de Gerente Bancária ganha horas extras além da 6ª diária

Banco Bradesco é condenado ao pagamento de horas extras além da 6ª diária e 30ª semanal à ex-colaboradora que exerceu a função de Assistente de Gerente Pessoa Física durante a relação contratual, após ser comprovada a inexistência de qualquer atividade de confiança. No processo patrocinado pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, a suposta autonomia […]

Empresa foi condenada por litigância de má-fé

Empresa do ramo de metalúrgica foi condenada ao pagamento de valores a título de litigância de má-fé. A decisão ocorreu em processo patrocinado pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados e julgado pela juíza, Dra. Ana Letícia Moreira Rick, da Vara do Trabalho de Palhoça/SC. Restou comprovado no processo que o primeiro reclamado tentou dificultar a […]

Jogador de futebol recebe indenização por danos morais

Em reclamatória trabalhista patrocinada pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, atleta profissional de futebol tem seu pedido de indenização por danos morais e lucros cessantes julgado procedente. Restou comprovado no processo que o jogador foi colocado na “geladeira” com a chegada de novo técnico no clube, deixando de participar das competições desportivas, fato que […]

Santander é condenado por alterar horários de colaboradora

Após comprovar que o Banco Santander alterava os horários consignados em seus cartões de ponto, colaboradora, patrocinada pelo Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, receberá horas extras com base na real jornada de trabalho que realizava. Na decisão, o relator do recurso, Dr. Francisco Roberto Ermel, e demais desembargadores integrantes da 6ª Turma do Tribunal […]

Santander foi condenado por obrigar bancária a trabalhar em dias de greve

O escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito em mais uma reclamatória trabalhista bancária. Neste caso, o Banco Santander foi condenado ao pagamento de indenização por danos morais por obrigar colaboradora a trabalhar em período de greve. A decisão foi proferida pela juíza, Dra. Maria Aparecida Prado Fleury Bariani, da 4ª Vara do Trabalho de […]

Figueirense foi condenado ao pagamento de multa a jogador

Em Reclamatória Trabalhista patrocinada pelo Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, o clube esportivo Figueirense foi condenado ao pagamento de multa em favor de atleta profissional de futebol que teve o pagamento de suas verbas rescisórias pagas com atraso. Não obstante o atleta ter trabalhado no clube até dezembro de 2013, recebeu o pagamento de […]

Estagiário comprova vínculo empregatício com o banco Santander

Estagiário do Banco Santander tem seu contrato de estágio declarado nulo em decisão proferida pelo juiz, Dr. Sidnei Lopes, da 1ª Vara do Trabalho de Londrina/PR, após o ajuizamento de reclamatória trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados. Restou comprovado no processo que o estudante, apesar de possuir contrato de estágio com a […]

Por não usufruir de suas férias, colaboradora recebe danos morais

“As férias têm por finalidade garantir ao empregado o descanso necessário para recuperar suas forças para mais um ano de trabalho. Trata-se, portanto, de norma de higiene e medicina do trabalho, que tem por finalidade assegurar a saúde do trabalhador”. Essas foram as palavras da juíza, Dra. Ana Leticia Moreira Rick, da Vara do Trabalho de Palhoça/SC, para condenar […]

Gerente de Relacionamento Bancária recebe horas extras além da 6ª diária

Banco Santander foi condenado ao pagamento da 7ª e 8ª hora diária à ex-colaboradora que exercia a função de Gerente de Relacionamento Empresas, após a comprovação da inexistência de cargo de confiança. A decisão se deu após ingresso de reclamatória trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados e foi proferida pela juíza, Dra. Maria Aparecida […]

Gerente de Relacionamento do Santander ganha diferenças salariais

Banco Santander é condenado ao pagamento de diferenças salariais à ex-colaboradora que exercia a função de Gerente de Relacionamento de Empresas em virtude do descumprimento de sua própria política de grades/níveis. A decisão foi proferida pela juíza, Dra. Maria Aparecida Prado Fleury Bariani, da 4ª Vara do Trabalho de Goiânia/GO, em Reclamatória Trabalhista patrocinada pelo […]