Autor: admin

Marcella Kirchner Hernandes

Curitiba

Paulo Henrique Nunes

Goiânia

Silvana Medina Neves Raichl

Curitiba

Tancredo Rodrigo Faria

Brasília

Thiago Caramori Coradin

Curitiba

Acúmulo de funções gera pagamento de adicional a motorista

Apesar de ser admitido pela empresa para o cargo de Motorista, o empregado teve de acumular sem a correlata remuneração as atividades de carregador, descarregador e chapa durante todo o liame contratual. Para a julgadora da Reclamatória Trabalhista patrocinada pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, Dra. Maria Aparecida Prado Fleury Bariani, “tais atividades não […]

Regime de compensação de horas é invalidado

Embora existisse acordo de compensação de jornada pactuado entre empregado e empregador, a prestação de horas extras habituais pelo funcionário descaracterizou o regime de compensação adotado pela empresa. Esta foi a decisão da 6ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região (RJ), em Reclamatória Trabalhista patrocinada pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados. […]

Trabalhador ganha adicional de insalubridade por ser exposto ao frio

A norma regulamentadora nº 15 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) regulariza as atividades insalubres, especificando o que é considerado labor insalubre, em qual grau (mínimo, médio e máximo) e quando o trabalhador tem direito ao recebimento do adicional de insalubridade. O anexo 9 da referida norma regulamentadora trata especificamente de trabalho em condições […]

Motorista carreteiro ganha horas extras além da 8ª diária

Embora a empresa de logística e transportes tenha salientado em sua defesa que a jornada de trabalho realizada pelo motorista carreteiro estava inteiramente registrada nos diários de bordo (controles de jornada) juntados aos autos, restou comprovado no processo que em diversas oportunidades o colaborador iniciou o trabalho às 5h00, finalizando, em média, às 22h00, sem […]

Gerente de Empresas bancário recebe gratificação semestral

Na reclamatória trabalhista patrocinada pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados restou comprovado que, embora existisse norma interna estabelecendo o pagamento de gratificação semestral, a Instituição Financeira deixou de honrar o seu cumprimento com a reclamante, a qual exercia a função de Gerente de Empresas. A prova se deu através de documentos juntados aos autos, […]