Autor: admin

Motorista carreteiro recebe indenização por danos existenciais

O Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito em Reclamatória Trabalhista ajuizada por motorista carreteiro. A decisão foi proferida pela Dra. Lara Cristina Vanni Romano, Juíza da 2ª Vara do Trabalho de São José dos Pinhais/PR. No processo, a empregadora foi condenada ao pagamento de horas extras em benefício do trabalhador que laborava de […]

Especial Reforma Trabalhista

A Lei nº 13.467/2017, em vigor desde 11 de novembro de 2017, ainda gera muitas dúvidas e incertezas ao trabalhador. Por este motivo preparamos conteúdos especiais sobre a denominada “Reforma Trabalhista”, de acordo com as teses aprovadas pela Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA). As decisões realizadas na plenária final do XIX […]

Lei nº 12.619/2012 – A lei do motorista profissional

Protagonistas no noticiário nacional, os caminhoneiros fazem parte de uma categoria de trabalhadores que, muito embora abarcados por previsões legais que tenham como objetivo prever melhores condições de trabalho, ainda se encontram, por vezes, à margem de uma realidade digna. A lei nº 12.619/2012, a qual regula a profissão do motorista profissional, se aplica aos […]

Especial Reforma Trabalhista

A Lei nº 13.467/2017, em vigor desde 11 de novembro de 2017, ainda gera muitas dúvidas e incertezas ao trabalhador. Por este motivo preparamos conteúdos especiais sobre a denominada “Reforma Trabalhista”, de acordo com as teses aprovadas pela Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA). As decisões realizadas na plenária final do XIX […]

Itaú Unibanco deve indenizar caixa pela obrigatoriedade na venda de férias

O artigo 143 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe que “É facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes”. Em caso prático conduzido pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, o Itaú […]

Prêmio Quality Justiça 2018

Neste mês de maio, o escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados foi qualificado para receber o PRÊMIO QUALITY JUSTIÇA 2018, chancelado pela Mantenedora Sociedade Brasileira de Educação e Integração, instituição fundada em 1969, sem fins econômicos. O prêmio é um reconhecimento de referência nacional para organizações, empreendedores e profissionais de destaque que contribuem efetivamente no […]

Especial Reforma Trabalhista

A Lei nº 13.467/2017, em vigor desde 11 de novembro de 2017, ainda gera muitas dúvidas e incertezas ao trabalhador. Por este motivo preparamos conteúdos especiais sobre a denominada “Reforma Trabalhista”, de acordo com as teses aprovadas pela Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA). As decisões realizadas na plenária final do XIX […]

Especial Reforma Trabalhista

A Lei nº 13.467/2017, em vigor desde 11 de novembro de 2017, ainda gera muitas dúvidas e incertezas ao trabalhador. Por este motivo preparamos conteúdos especiais sobre a denominada “Reforma Trabalhista”, de acordo com as teses aprovadas pela Associação Nacional dos Magistrados da Justiça do Trabalho (ANAMATRA). As decisões realizadas na plenária final do XIX […]

Santander é condenado ao pagamento de diferenças salariais

A Súmula 159 do Tribunal Superior do Trabalho (TST) dispõe que “enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído”. Em caso prático patrocinado pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, Banco Santander é condenado ao pagamento de diferenças salariais, consistentes […]

Contrato de estágio foi considerado nulo após reconhecimento de vínculo empregatício

Não obstante a Financeira Alfa S.A. refutar em sua defesa o pedido de descaracterização do estágio sob o argumento de que a colaboradora desempenhava função condizente com a sua formação profissional e que as atividades desenvolvidas tinham relação com o curso de Ciências Contábeis, restou comprovado a nulidade do contrato de estágio firmado, com o […]