Autor: Editor

TST mantem decisão sobre dispensa discriminatória

O Tribunal Superior do Trabalho manteve a decisão que reconhece a dispensa discriminatória de ex-colaborador bancário. Ele estava prestes a completar 50 anos de idade e tinha 29 anos de período trabalhado, quando foi desligado do banco. No período do desligamento, o banco havia editado resoluções administrativas para a demissão de  funcionários e, para sua […]

Aeronauta recebe adicional de periculosidade

Após protocolar ação trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, ex-colaborador de empresa do ramo aeronáutico recebeu o adicional de periculosidade referente ao período trabalhado. Segundo a juíza, Lara Cristina Vanni Romano, o colaborador faz jus ao adicional, visto que a atividade que exercia implicava risco acentuado em virtude de exposição permanente do […]

Bancário é ressarcido por não tirado férias durante o período trabalhado

Ex- colaborador de instituição financeira recebeu o pagamento de férias em dobro referente ao período trabalhado no banco, devido ao fato de não ter usufruído de seu descanso de 30 dias anuais. A decisão foi do juiz Marcos Henrique Bezerra Cabral, da 16ª Vara do Trabalho de Goiania/GO, após o colaborador ingressar com reclamatória trabalhista […]

Colaboradora bancária é indenizada após ser dispensada em período de estabilidade provisória

Após protocolar ação trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, ex-colaboradora bancária consegue comprovar o direito à estabilidade provisória de gestante, depois de ser dispensada por sua antiga empregadora. A decisão foi proferida pelo Juiz Alderson Adaes Mota Ribeiro, da 30ª Vara do Trabalho da 5ª Região. O escritório comprovou a estabilidade, visto […]

Justiça do Trabalho garante cômputo de anuênios para bancário que teve a vantagem suprimida

A Justiça do Trabalho garantiu a um trabalhador de instituição bancária o direito ao cômputo dos anuênios regularmente pagos até 1999 e suprimidos a partir dessa data, com o fim da vigência do último Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) que garantia a vantagem, respeitado o prazo prescricional de cinco anos contados da data do ajuizamento […]

Empresa não aplica corretamente o banco de horas e é condenada a pagar horas extras

A 10ª Câmara do TRT-15 deu parcial provimento ao recurso de um reclamante, determinando que fosse desconsiderado o regime de compensação pelo sistema de banco de horas e que fossem apuradas, como extras, as horas excedentes aos limites diários ou ao limite semanal de 44 horas. Ao mesmo tempo, o acórdão negou provimento ao recurso […]

BANCO É CONDENADO A PAGAR GRATIFICAÇÃO ESPECIAL QUANDO DA RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA POR VIOLAÇÃO AO PRINCÍPIO DA ISONOMIA

Em ação proposta pelo Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, Instituição Bancária foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar gratificação especial a um ex-funcionário no mesmo molde em que fora concedida aos demais colaboradores, uma vez que ficou demonstrado que o banco concedeu esse benefício apenas a alguns funcionários no momento da dispensa, sem […]

Ex-colaboradora recebe indenização por dano existencial

Após protocolar Reclamatória Trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, ex-colaboradora de empresa do ramo telefônico ganhou indenização por dano existencial. A decisão foi da 11ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas/SP). O dano existencial é uma espécie de dano imaterial, mediante o qual, no caso das relações empregatícias, […]

Estagiário recebe indenização por dano moral após protocolar reclamatória junto ao escritorio

Após protocolar ação trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, ex-estagiário de Instituição Financeira recebeu indenização a título de dano moral pela cobrança excessiva e abusiva de metas. O escritório comprovou que o empregado sofreu, durante a relação contratual, pressão excessiva quanto ao cumprimento de metas, passando por constrangimentos e humilhações por parte […]

Escritório comprova vínculo empregatício de ex-estagiário

Após protocolar ação trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, ex-estagiário de Instituição Financeira consegue comprovar vínculo empregatício com o Banco. A decisão foi proferida pela Juíza Solainy Beltrão dos Santos, da 6ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte/MG. O escritório comprovou a nulidade do contrato de estágio, visto que o trabalhador teve […]