Exposição de metas em ranking pode gerar dano moral

A divulgação de resultados em ranking de metas é um método de gerenciamento perverso, que repousa em um comportamento velado. O objetivo é o de provocar a vergonha daqueles que possuem baixos resultados, a fim de os impulsionar à maior produtividade. O empregador, porém, não exerce a pressão diretamente. Conhecedor da natureza humana, sabe que […]

Gerente Geral do Banco Santander foi reintegrada

A Convenção Coletiva de Trabalho dos Bancários garante a estabilidade provisória no emprego para casos de pré-aposentadoria de 12 meses, desde que, o colaborador labore por no mínimo 5 anos na mesma instituição bancária. Em caso concreto, conduzido pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, colaboradora que exercia cargo de Gerente Geral de Agência do […]

Carreteiro recebe valores a título de dano existencial

Motorista carreteiro receberá indenização por dano existencial no importe de R$ 5.000,00 (cinco mil reais) em razão do número excessivo de horas laboradas, haja vista que, nos termos do art. 59 da legislação trabalhista, o sobrelabor é limitado a duas horas diárias. Na Reclamatória Trabalhista patrocinada pelo escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados restou comprovada […]

Gerente Geral do Banco Santander ganha dano moral

Banco Santander S.A. é condenado ao pagamento de indenização por dano moral no importe de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) à ex-funcionário que exercia a função de Gerente Geral de Agência e era obrigado pelos seus Superiores Hierárquicos a laborar nos períodos em que a sua categoria estava em greve. Na Reclamatória Trabalhista patrocinada pelo […]

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