Autor: Editor

Bancário ganha diferenças salariais

O Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obtém êxito em mais um processo trabalhista bancário. Neste caso, o Banco Réu foi condenado ao pagamento de aumentos salariais decorrentes da política  de grades/níveis por todo o período imprescrito, nos anos em que o Reclamante foi aprovado em sua avaliação pessoal. Isto porque, restou comprovado no processo […]

Gerente Geral de Agência é reintegrado ao emprego por ter sido dispensado discriminatoriamente em razão de sua faixa etária

O Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito em mais um processo trabalhista bancário. Neste caso, o Banco Reclamado foi condenado a reintegrar ex-colaborador que exercia a função de Gerente Geral e que foi dispensado de forma discriminatória por possuir idade avançada e elevado tempo de serviço na Instituição. A decisão foi proferida pelo […]

Escritório comprova quebra de cargo de confiança de bancário

O Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito no pedido de horas extras além da 6ª hora diária à trabalhador bancário que exercia a função de Gerente de Relacionamento Pessoa Física. A decisão foi proferida pela Dra. Tânia Mara Guimarães Pena, Juíza Titular da 2ª Vara do Trabalho de Uberlândia/MG. Neste caso, o Banco […]

EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES É CONDENADA POR RESTRINGIR O USO DE BANHEIRO À EMPREGADA GESTANTE

Após protocolar ação trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, empresa do ramo de telecomunicações é condenada ao pagamento de indenização por danos morais por restringir idas ao banheiro de empregada gestante. A decisão foi proferida pelo Juiz Titular, Dr. José Wally Gonzaga Neto, da 4ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR. Segundo o […]

Bancária recebe diferença salariais

O escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito em mais um processo trabalhista bancário. Neste caso, o Banco Santander foi condenado ao pagamento das diferenças salariais à ex-colaboradora. A decisão foi proferida pela juíza da 2ª Vara do Trabalho de Uberlândia/MG, Dra. Tania Mara Guimarães Pena. A instituição financeira possui uma política interna conhecida […]

Escritório comprova diferenças salarias de colaboradora de empresa do ramo logístico

O Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito em mais uma Reclamatória Trabalhista. Desta vez a empresa foi condenada ao pagamento de diferenças salariais pelo acúmulo de funções e salário-substituição, além  de horas extras e décimo quarto salário. A decisão foi proferida pela Juíza Sra. Edilaine Stinglin Caetano, da 1ª Vara do Trabalho de […]

Escritório reverte demissão por justa causa

Após protocolar reclamatória trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, ex-colaborador do Banco Santander consegue reverter a demissão por justa causa. A decisão foi proferida pela juíza Tânia Mara Guimarães Pena, da 2ª Vara do Trabalho de Uberlândia/MG. Neste caso, o Banco dispensou o colaborador por justa causa ao fundamento de que “o […]

Gerente geral de agência obtém êxito em pedido de horas extras além da 8ª hora diária e 40ª semanal

O escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito em mais um processo trabalhista de ex-colaborador bancário. Neste caso, o Banco Santander foi condenado ao pagamento de horas extras além da 8ª diária e 40ª semanal à funcionária que exercia o cargo de Gerente Geral de agência e trabalhava 11 horas por dia. Restou comprovado […]

O atraso reiterado ou o não pagamento de salário caracteriza, por si só, dano moral

O Tribunal Regional do Trabalho do Paraná aprovou, por meio do seu Tribunal Pleno, a Súmula 33, a qual trata do atraso reiterado ou do não pagamento de salários ou de verbas rescisórias, estabelecendo os casos em que se configura o dano moral e o direito à indenização. O entendimento que prevalece no TRT da […]

Escritório comprova unicidade contratual de jogador

Após protocolar ação junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, atleta profissional do futebol paranaense comprova unicidade contratual. A decisão foi proferida pelo desembargador Francisco Roberto Ermel e acordada pelos demais magistrados do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região. No caso, em que pese o jogador ter prestado serviços para o time entre […]