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Dia: 20 de março de 2018

Empresa é condenada por obrigar funcionário a vender férias

O artigo 143 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) dispõe que “é facultado ao empregado converter 1/3 (um terço) do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário, no valor da remuneração que lhe seria devida nos dias correspondentes”. Isto significa dizer que o empregado pode, caso seja de sua vontade, optar […]

Entenda sobre a permanência do plano de saúde corporativo

A Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) assegura aos demitidos e aposentados a manutenção do plano de saúde empresarial com cobertura idêntica à vigente durante o contrato de trabalho. Para ter direito ao benefício, o ex-empregado deverá ter sido demitido sem justa causa e deve ter contribuído no pagamento do plano de saúde. Os EMPREGADOS […]

⚠️ Comunicado Importante

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