No Direito do Trabalho a regra geral é de que as parcelas pagas ao empregado, pelo empregador, em decorrência da existência do liame contratual, possuem natureza salarial, irradiando, assim, os seus efeitos para a satisfação de todas e quaisquer obrigações trabalhistas de caráter pecuniário. Isto significa dizer que a parcela recebida pelo trabalhador a título […]
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