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Escritório reverte demissão por justa causa

29 de novembro de 2016

Após protocolar reclamatória trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, ex-colaborador do Banco Santander consegue reverter a demissão por justa causa. A decisão foi proferida pela juíza Tânia Mara Guimarães Pena, da 2ª Vara do Trabalho de Uberlândia/MG....

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Gerente geral de agência obtém êxito em pedido de horas extras além da 8ª hora diária e 40ª semanal

24 de novembro de 2016

O escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito em mais um processo trabalhista de ex-colaborador bancário. Neste caso, o Banco Santander foi condenado ao pagamento de horas extras além da 8ª diária e 40ª semanal à funcionária que exercia...

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O atraso reiterado ou o não pagamento de salário caracteriza, por si só, dano moral

22 de novembro de 2016

O Tribunal Regional do Trabalho do Paraná aprovou, por meio do seu Tribunal Pleno, a Súmula 33, a qual trata do atraso reiterado ou do não pagamento de salários ou de verbas rescisórias, estabelecendo os casos em que se configura...

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Escritório comprova unicidade contratual de jogador

17 de novembro de 2016

Após protocolar ação junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, atleta profissional do futebol paranaense comprova unicidade contratual. A decisão foi proferida pelo desembargador Francisco Roberto Ermel e acordada pelos demais magistrados do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª...

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Banco Santander é condenado ao pagamento de gratificação especial

10 de novembro de 2016

O Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito em mais um caso de ex-colaborador bancário. A decisão foi acordada pelos Desembargadores membros da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (Mato Grosso do Sul). Neste caso,...

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Empresa é condenada a pagar adicional de transferência

8 de novembro de 2016

Após protocolar Reclamatória Trabalhista junto ao Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, empresa do ramo de comércio esportivo foi condenada ao pagamento de adicional de transferência de 25% (vinte e cinco por cento) sobre o salário mensal do empregado, no...

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