Transportadora é condenada a indenizar motorista carreteiro por dano existencial

A Justiça do Trabalho do Paraná condenou uma transportadora a pagar R$ 20mil de indenização por danos morais a ex-funcionário em virtude da excessiva jornada de trabalho, que configurou a existência de dano existencial. Em causa patrocinada pelo Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, a decisão foi proferida pela 2ª Turma do Tribunal Regional do […]

Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído

Bancário recebe salário substituição após protocolar reclamatória trabalhista junto ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados. A decisão foi proferida pela juíza, Dra. Karla Santuchi, da 3ª Vara do Trabalho de Uberaba/MG. Os Tribunais Regionais têm entendido que a substituição por ocasião das férias do titular do cargo não é meramente eventual, mas interina ou […]

Colaboradora recebe danos morais por ter sido acusada de furto

Supermercado foi condenado em danos morais por acusar ex-colaboradora de furto. A decisão foi proferida pelo juiz, Dr. Helio Bastida Lopes, da 1ª Vara do Trabalho de Florianópolis, após a trabalhadora ingressar com ação juntamente ao escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados. Restou comprovado no processo e ratificado por testemunha que a justificativa da empresa […]

Aeroviário recebe adicional de periculosidade

Companhia aérea foi condenada ao pagamento de adicional de periculosidade a ex-colaborador que exercia suas funções em área de risco. A decisão foi proferida pela 61ª Vara do Trabalho do Rio de Janeiro/RJ e endossada pela Primeira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Primeira Região, após ingresso de reclamatória trabalhista junto ao escritório Gabriel […]

Bancária recebe gratificação especial

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu de recurso do Banco Santander Brasil S.A. contra decisão que o condenou a pagar a uma bancária uma gratificação especial concedida na rescisão contratual a outros empregados. A concessão de vantagem sem critério previamente estabelecido foi considerada tratamento discriminatório. Na reclamação trabalhista, a bancária informou […]

Revertida a demissão por justa causa aplicada à emprega que faltou ao trabalho

O Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados obteve êxito no pedido de reversão da justa causa aplicada à ex-colaboradora que faltou ao trabalho. A decisão foi proferida pela Juíza Titular, Dra. Paula Regina Rodrigues Matheus Wadelli, da 16ª Vara do Trabalho de Curitiba/PR. Ante a modalidade da dispensa, qual seja, justa causa, vigora o entendimento […]

Fiscal de caixa receberá como hora extra intervalo para almoço de menos de uma hora

Em causa patrocinada pelo Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, o Juiz Titular, Dr. Hélio Bastida Lopes, da 1ª Vara do Trabalho de Florianópolis/SC determinou que sejam pagos como horas extras – com acréscimo de pelo menos 50% sobre o valor da hora normal – os períodos de intervalo intrajornada usufruídos parcialmente por uma fiscal […]

Trabalhador é indenizado em cem mil reais por ter suas capacidades laborais reduzidas

Empresa do ramo industrial é condenada ao pagamento de indenização por danos morais no importe de R$ 100.000,00 (cem mil reais) à trabalhador que teve suas capacidades laborais reduzidas pelos danos físicos sofridos durante o contrato de trabalho. Na Reclamatória Trabalhista patrocinada pelo Escritório Gabriel Yared Forte Advogados Associados, restou comprovado através de perícia médica […]